A Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem
a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján
pályázatot hirdet
Humánpolitikai Osztály
HR referens
munkakör ellátására.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
1149 Budapest, Buzogány utca 10-12.
A munkakörhöz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
A Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem Pénzügyi és Számviteli Karával kapcsolatos humánpolitikai feladatok ellátása, így különösen:
- humánpolitikai kérdésekben vezetői támogatás biztosítása, részvétel az erőforrásmenedzsmentben,
- toborzási és kiválasztási tevékenység támogatása,
- jogviszony létrehozására, módosítására és megszüntetésére irányuló ügyintézés,
- kapcsolattartás a munkatársakkal a foglalkoztatással összefüggő kérdésekben,
- közalkalmazottak szakmai fejlődésének támogatása, tanulmányi szerződések kötésével kapcsolatos ügyintézés,
- részvétel a szakmai működést támogató rendszerek fejlesztésében és működtetésében,
- cafeteria és egyéb béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos ügyintézés,
- elektronikus munkaidő-nyilvántartási rendszer (NexonTime) használatával kapcsolatos feladatok.
A próbaidő tartama: 4 hónap (új közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén).
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, az Egyetem belső szabályzatainak rendelkezései, valamint a Felek megegyezése az irányadó.
Elvárások:
- Szakirányú felsőfokú végzettség;
- Legalább 3 év humánpolitikai területen szerezett szakmai tapasztalat;
- Microsoft Office alkalmazások (Word, Excel, Outlook) felhasználói szintű ismerete;
- Magyar állampolgárság, vagy a pályázó külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező bevándorolt, vagy letelepedett személy lehet;
- Büntetlen előélet, illetve a pályázó nem állhat a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt.
Elvárt kompetenciák:
- folyamatszemlélet
- nyitottság az új ismeretekre, folyamatos igény a fejlődésre
- kiemelkedő kapcsolatteremtő és együttműködési készség
- megbízhatóság
Előnyt jelent:
- Költségvetési szervnél humánpolitikai területen szerzett tapasztalat;
- Felsőoktatásban szerzett tapasztalat;
- Kjt. és Nftv. ismerete;
- Angol nyelvismeret;
- Azonnali belépés lehetősége
Benyújtandó iratok, igazolások:
- Bérigénnyel ellátott szakmai önéletrajz;
- Iskolai végzettséget igazoló dokumentumok;
Nyilatkozat arról, hogy a kiválasztási eljárásban résztvevő személyek személyes adatait a kiválasztási eljárással összefüggésben megismerhetik, és kezelhetik. A dokumentum (Hozzajarulo-nyilatkozatadatkezeleshez_Toborzas) ezen az oldalon érhető el.
- A pozíció betöltéséhez három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány szükséges.
A pályázat benyújtásának határideje: 2020.12.21.
A munkakör betölthetőségének időpontja: 2021.01.04.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Timkó Zsuzsanna nyújt, a +36 1-469-6710 -es telefonszámon.
A benyújtás módja:
A Profession oldalon keresztül Timkó Zsuzsanna HR referens részére:
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
Valamennyi, érvényes – a jelen felhívásban feltüntetett formai és tartalmi feltételeknek hiánytalanul megfelelő, elektronikus úton határidőben érkezett – pályázat a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem Foglalkoztatási követelményrendszere szerint kerül elbírálására. Hiánypótlásra a pályázat benyújtásának határidejéig van lehetőség. A pályázók a pályázat eredményéről az elbírálás határidejétől számított 15 napon belül kapnak értesítést.