Keresés:
  • Duális képzés vállalatoknak

  • Bemutatkozás
  • Duális képzési szakok
  • Vállalati előnyök és tapasztalatok
  • Csatlakozás menete és feltételei
  • Határidők
  • Partnereink
  • Hasznos információk
  • Duális kisokos
  • Események
  • Kapcsolat
Események
«2017. augusztus»
HKSzeCsPSzoV
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Csatlakozás menete és feltételei

A duális képzésben való részvétel feltétele a Duális Képzési Tanács által összeállított (a 230/2012.(VIII.28.) Kormányrendeletben foglalt) követelményrendszernek történő megfelelés.  

Ennek értelmében a gyakorlati képzésben részt vevő szervezetnek meg kell fogalmaznia a duális felsőfokú képzésben való részvételével elérendő célkitűzéseit, rendelkeznie kell a gyakorlati képzésre vonatkozó képzési tervvel, ki kell dolgoznia a hallgató értékelésére vonatkozó kritériumokat, rendelkeznie kell a munkavégzéshez, oktatási tevékenységhez szükséges technológiai feltételekkel, valamint önértékelés keretében adatokat kell szolgáltatnia a Duális Képzési Tanácsnak a képzésben részt vevő szakemberekkel, végzettségükkel, elméleti ismereteikkel kapcsolatban. 

 A gazdálkodó szervezet duális képzéshez történő csatlakozásának menete a következő lépésekből áll:

  • a partnerszervezet felveszi a kapcsolatot azzal a felsőoktatási intézménnyel, mellyel együttműködési megállapodást szeretne kötni
  • ezt követően érdemes tájékozódni a duális formában indított szakokról, képzésekről (melyet megtehet oldalunk Duális képzési szakok menüpontjában, valamint általános tájékoztatást nyújt a www.dualisdiploma.hu oldal is)
  • a partnerszervezet és az Egyetem megköti az együttműködési megállapodást, mellyel párhuzamosan közösen kidolgozzák a képzésre érvényes képzési tervet
  • az együttműködési megállapodás megkötése után a partnerszervezet jelentkezik a duális képzésre a Duális Képzés Információs rendszer felületén (DUKE)
  • a Duális Képzési Tanács döntést hoz a duális képzésben résztvevő intézményekről, az adott szakokról és partnerszervezetekről, melyeket az Oktatási Hivatal nyilvántartásba vesz
  • a hagyományos felvételi eljárás mellett megkezdődik a partnerszervezeti kiválasztás időszaka is, melynek során a partnerszervezet saját szempontjai alapján (megegyezéstől függően a felsőoktatási intézmény közreműködésével, segítségével) kiválasztja azt a hallgatót, vagy hallgatókat, akiket duális képzés keretében foglalkoztatni kíván
  • a partnerszervezet a sorrendmódosítás határidejét megelőzően értesíti a jelentkezőket a kiválasztás eredményéről
  • amennyiben a kiválasztott hallgató felvételt nyer az Egyetemre is, a partnerszervezettel hallgatói-munkaszerződést köt. 

csatlakozást követően a partnerszervezet természetesen szorosan együttműködik mind az Egyetemmel, mind a hallgatóval. Ennek során értékeli és saját hatáskörben meghatározott módon dokumentálja a hallgató-munkavállaló teljesítményét projektfeladatokon keresztül, az intézménnyel közösen kidolgozott képzési tervnek megfelelően.

A Duális Képzésben részt vevő partnerszervezet vállalja, hogy biztosítja a képzéshez szükséges infrastruktúrát és feltételeket, valamint a képzés időtartama alatt a hallgató-munkavállaló gyakorlati oktatásához szakmailag felkészült gyakorlati oktatókat (szakmai mentorokat) rendel, akik hallgatónként tájékoztatást adnak a hallgatói teljesítményekről. A hallgatói munkaszerződés alapján a hallgatót a hatályos törvényi előírások szerint a Duális Képzés teljes idejére díjazás illeti meg, azaz a hallgató mind a partnerszervezeti, mind az intézményi periódusok alatt munkabérre jogosult. A partnerszervezet a hallgatói tanulmányok befejezését követően dönthet a hallgató munkaszerződés keretében történő tovább foglalkoztatásáról.


Solution by Sense/Net | Powered by Sense/Net ECM