Közgazdaságtani, módszertani és üzleti alapozó ismeretek:
(matematikai, statisztika, informatika, mikro- és makroökonómia, nemzetközi gazdaságtan, pénzügytan, gazdasági jog, marketing, számvitel, menedzsment, üzleti kommunikáció, szaknyelv)
Társadalomtudományi alapismeretek:
(általános és gazdasági jog, gazdaságtörténet, szociológia, pszichológia, filozófia)
Emberi erőforrások szakmai törzsanyaga:
(emberi erőforrás menedzsment, üzleti kommunikáció, munkaerő-piaci intézmények gazdaságtana, ösztönzési rendszerek, szervezet- és munkapszichológia, munkaügyi kapcsolatok rendszere, munkajog, karriermenedzsment, szervezeti magatartás, személyügyi informatika, szervezetfejlesztés)