2024 május 29-én a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) Markó utcai épületében került sor a Mikro-, kis- és középvállalkozások vezetési és HR kihívásai című workshopra, amely a LEAD – LEarning And Development in Micro- and Small Enterprises című ERASMUS+ Együttműködési Partnerség projekt záróeseménye volt. A projekt célja az volt, hogy elősegítse a mikro- kis- és középvállalkozások (KKV-k) körüli tanulási ökoszisztémák hatékony átalakítását a hét résztvevő országban, illetve, hogy közvetlenül vagy közvetetten támogassa a humánerőforrás-fejlesztő tevékenységeket vezetői és munkavállalói szinten egyaránt. A projekt eredményei közé tudományos publikációk mellett egy kézikönyv és egy komplex tananyag is tartozik, amelyek gyakorlati útmutatást nyújtanak ennek a HR szempontból speciális célcsoportnak.
A workshopon először két előadást hallgathatott meg a közönség, Dr. Csizmadia Pétertől, a BGE PSZK Vezetés és Emberierőforrás Tanszékének tudományos főmunkatársától, majd Prof. Dr. Csillag Sárától, a BGE akadémiai fejlesztési rektorhelyettesétől. Ezután egy szakmai kerekasztal beszélgetés következett a KKV-k emberi erőforrás menedzsmentjének aktuális kihívásairól, amelyen, az üzleti tapasztalatokat sikeres KKV vezetők osztották meg: Banga Ildikó, a The Body Shop Hungary ügyvezetője, illetve Sors Erika, a BCA Hungary HR vezetője, a projekt eredményeit pedig az egyik előadó, Dr. Csizmadia Péter képviselte. Szó esett az emberi erőforrás menedzsmenttel kapcsolatos tudatosság fontosságáról a KKV szektorban, és arról, hogy milyen feladatokkal néznek szembe a szervezetek folyamatos, illetve ugrásszerű növekedésük során. A beszélgetés továbbá kitért arra, hogy az emberi erőforrásfejlesztés különböző stratégiái milyen feltételek mellett vezethetnek sikerre, valamint arra, hogy a COVID-19-hez hasonló válsághelyezetekben is mennyire fontos a vállalati társadalmi felelősségvállalás. Végül a KKV-k tudatos generáció menedzsmentjéről és a mesterséges intelligencia küszöbön álló hatásairól fogalmazták meg gondolataikat a résztvevők.
Ezúton is köszönjük a vállalati szereplőknek, Banga Ildikónak, és Sors Erikának, hogy eleget tettek a felkérésnek, és megosztották értékes tudásukat és tapasztalataikat közönséggel!
Háttér:
Az Európai Bizottság 2022-es adatai szerint az EU-ban lévő vállalatok 99%-a mikro-, közép- és kisvállalkozás a munkahelyek 2/3-át, és a hozzáadott érték 50%-át adják ezek a szervezetek. Magyarországon 30 000 középvállalat van, amelyek a nagyvállalatokat nem számítva a magyar gazdaság gerincét alkotják.
A LEAD projektben Magyarországon kívül Belgium, Horvátország, Észtország, Franciaország, Lengyelország és Portugália vett rész.
