98 résztvevővel rendezték meg a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem Nemzetközi Gazdálkodás Karán az I. Munkahelyi Mentálhigiénés Konferenciát. A hagyományteremtő céllal életre hívott szakmai esemény előadásokkal, tapasztalatmegosztással és közös gondolkodással járult hozzá a munkahelyi mentális egészség és jóllét jelentőségének hangsúlyozásához.
A konferenciát Dr. Szabóné Erdélyi Éva egyetemi docens, mentálhigiénés szakember, a Munkahelyi Mentálhigiéné szakirányú továbbképzés szakfelelőse, valamint Nagy Zsolt pszichológus, gyászfeldolgozás-módszer specialista és közgazdász, a képzés oktatója szervezte.
Az emberi jóllét a szervezeti siker alapja
A mentális egészség kérdése egyre hangsúlyosabban jelenik meg a munka világában. Minden szervezet mögött emberek állnak, saját történetekkel, erőforrásokkal, kihívásokkal és nehézségekkel. A munkatársak jólléte, mentális egészsége és pszichológiai biztonsága alapvetően befolyásolja a szervezetek teljesítményét, alkalmazkodóképességét és hosszú távú sikerességét.
A szakmai nap előadásainak közös üzenete az volt, hogy a szervezetek valódi erejét az emberek adják. A mentális egészség támogatása ezért nem csupán egyéni, hanem közösségi és szervezeti felelősség is, amelyhez elengedhetetlen az egymásra figyelés, a tapasztalatok megosztása és a nyílt párbeszéd.
Szakmai tapasztalatok és jó gyakorlatok
A konferencián Dr. Kondor Bence Barnabás (KONDOR Group), Ureczky Balázs (Profession.hu), valamint a képzés meghatározó oktatói, Gruber Mónika, Heitlerné Lehoczky Mária és Nagy Zsolt osztották meg szakmai tapasztalataikat a résztvevőkkel. Az előadások a munkahelyi mentális egészség aktuális kérdéseit, a szervezeti jóllét támogatásának lehetőségeit és a gyakorlatban alkalmazható megközelítéseket állították középpontba.
Külön értéket adott a rendezvénynek, hogy az előadók jelentős része a Munkahelyi Mentálhigiéné szakirányú továbbképzés korábbi hallgatói közül került ki. Az egykori hallgatók ma már különböző szervezetekben, intézményekben és segítő szakmákban dolgoznak, és tapasztalataikkal, kutatási eredményeikkel, valamint bevált gyakorlataikkal járulnak hozzá a munkahelyi mentális egészség fejlesztéséhez.
A konferencia így nemcsak a szakmai tudás megosztására adott lehetőséget, hanem a képzés körül kialakult közösség erejét is megmutatta. Az emberközpontú szemlélet, a segítő attitűd és a mentális egészség iránti elkötelezettség olyan közös alapot jelent, amely hosszú távon is támogathatja a szakmai együttműködéseket.
Egy új szakmai hagyomány kezdete
Az I. Munkahelyi Mentálhigiénés Konferencia a tudásmegosztás mellett a szakmai kapcsolatok erősítéséhez és a párbeszéd elmélyítéséhez is hozzájárult. A szervezők köszönetüket fejezik ki az előadóknak, a résztvevőknek, a közreműködőknek, a demonstrátoroknak és az önkéntes segítőknek, akik munkájukkal hozzájárultak a rendezvény sikeréhez.
A kezdeményezés célja, hogy a konferencia egy hosszú távon is értékteremtő szakmai párbeszéd és egy új hagyomány kezdetévé váljon, tovább erősítve a munkahelyi mentális egészség jelentőségét és az ezen a területen dolgozó szakemberek közösségét.