Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem

A Budapesti Gazdaságtudományi Egyetemen (BGE) a HR igazgatói feladatkört 2021. szeptember 1-jétől töltöm be. Fő feladatom az Egyetem új humán stratégiájának felépítése, átlátható HR folyamatok, valamint hatékony munkatársi és vezetői támogatás kialakítása. Emellett a csapatom feladatkörébe tartozik a toborzás-kiválasztás, a vezetőfejlesztés és a munkatársi képzés, a javadalmazási rendszer menedzsmentje, a szervezet fejlesztése, valamint a HR munkaügyi adminisztráció és a bérszámfejtés hatékony kialakítása és működtetése. Az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi karán szereztem jogi diplomát. Szakmai pályafutásomat munkajogászként egy hazai telekommunikációs társaságnál kezdtem, ahol később a HR valamennyi (HR adminisztráció, HR business partneri, valamint a HR eszköz- és képzésfejlesztési) területén, különböző vezetői pozíciókban is kipróbálhattam magam. Tapasztalataimat 2017-től egy állami vállalat HR vezetésével bővítettem. Munkám során elsődleges szempont, hogy tudásommal, csapatommal és a HR eszközökkel támogassam az Egyetem stratégiai célkitűzéseinek megvalósítását, és egyidejűleg olyan folyamatokat alakítsak ki a munkavállalóink, oktatóink számára, amelyek átláthatóak, könnyen érthetőek, és amelyek támogatják munkájukat. Hiszek az együttműködésben és abban, hogy a legnagyobb értékünk a kollégáink tudása, tapasztalata.