A képzés célja
Ez a gyakorlatorientált program olyan szakembereket képez, akik vezetők és felelős pozícióban lévő munkatársak számára tartanak hatékony tréningeket szakmai és személyes kompetenciáik fejlesztésére. A képzést elméleti háttér alapozza meg, mert abban hiszünk, hogy a vezetők és munkatársak fejlesztéséhez elengedhetetlen annak ismerete, hogy az üzleti életben milyen kihívásokkal, nehézségekkel küzdenek, ők abban hogyan lehetnek hatékonyak és sikeresek. A két félév során a résztvevők megtanulhatják a tréningek tervezésének és megvalósításának alapelveit és stratégiáit, valamint elsajátíthatják a tréneri kulcskompetenciákat, csoportdinamikai jellemzőket. Ezen kívül lehetőség nyílik széleskörű tréneri eszköztár elsajátítására és begyakorlására, illetve olyan innovatív módszertanok megismerésére, mint például az Action Learning, az élménypedagógia, társasjátékok, LEGO és mesék használata a tréningeken. A "Management Tréner" program nem csak tanít, hanem átalakítja a résztvevők gondolkodásmódját, felkészítve őket arra, hogy ügyfeleik számára ne csak képzéseket, de inspirációt és élményt is nyújtsanak. Képzésünk különlegességét a megalapozott menedzsment-háttér megismerésén kívül mentor programmal is támogatjuk, amelyet tapasztalt trénereink biztosítanak.
Ha ezt a szakot választod
Azoknak ajánljuk, akik szeretnék megismerni
- a tréneri kulcskompetenciákat;
- a különböző tréning irányzatokat;
- a tanulás és hatékony kommunikáció elméleti összetevőit;
- egy tréning tervezésének folyamatát,
- a hatékony tréning struktúráját,
- a vezetői kompetenciákat;
- a management tréner munkához elengedhetetlen üzleti alapokat;
- saját kompetenciáikat és azok fejlesztési lehetőségeit.
Képzési ismeretkörök
- Tréneri ismeretek
- Menedzsment ismeretek
- Vezetői, szervezeti, üzleti kommunikációs ismeretek
- Projekt menedzsment ismeretek
- Vezetői, pénzügyi számvitel ismeretek
Az ismeretek ellenőrzési rendszere:
Az egyes tárgyak számonkérési módja a tanterv szerint gyakorlati jegy, vagy kollokvium. Az összes tárgy sikeres teljesítésével a hallgatók abszolutóriumot szereznek.
A hallgatóknak szakdolgozatot kell készíteniük. A záróvizsga a két opponens által elfogadott szakdolgozat prezentációjából, majd a bizottság tagjaival a szakdolgozathoz kapcsolódó szakmai beszélgetésből áll.
További információ
Képzési idő: 2 félév
Munkarend: esti (pénteken 15.00-20.00-ig, szombaton 8.00-16.00-ig)
Képzés díja: 440.000 Ft/félév
Az önköltséget 2 részletben kell befizetni. Az őszi félévben a díj 45 %-át szeptember elején, a fennmaradó 55 %-ot pedig október 20-ig. A tavaszi félévben a díj 45 %-át február elején, a fennmaradó 55 %-ot pedig március 20-ig.
A képzés iskolarendszerben, hallgatói jogviszony keretében zajlik, ezért Diákhitel is igényelhető.
Képzés helye: BGE Zuglói Kampusz, 1149 Budapest, Buzogány u. 10-12. (A gyakorlatokra személyesen, az előadásokra online kerül sor)
Képzés várható indulása: 2025-ben nem indul
Felsőfokú végzettségét tanúsító oklevélének másolatát szíveskedjék csatolni az online jelentkezéskor
Az eredeti főiskolai, vagy egyetemi oklevelet és az egyéb dokumentumokat a beiratkozáskor kell bemutatni.
Jelentkezés feltétele: 9.000.- forint felvételi eljárási díj befizetése
Számlaszám: OTP 11784009-22236775-00000000
Utaláskor a megjegyzés rovatba kérjük feltüntetni az Ön nevét és a képzés megnevezését.
Az utalást igazoló bizonylatot szíveskedjék csatolni az online jelentkezéskor.
A beiratkozás feltétele egy előzetes interjún való részvétel, amely során tájékozódni szeretnénk a képzésben való részvétel motivációjáról és az elköteleződés mértékéről valamint a jelentkezők szakmai elképzeléseiről.
Interjún való részvétel - (online) – kb. 30 perc
Végzettség alapján történő kreditelismerés:
A hallgató a korábban kredites képzésen tanult és vizsgával lezárt tantárgyból felmentést kérhet. A kreditek beszámításáról kérelem alapján a Kreditátviteli Bizottság dönt.
A BGE Business Coach képzésén végzettek automatikus kreditátvitelben részesülnek a következő tantárgyakból: Vezetés, Emberi erőforrás-menedzsment technikák, Személyközi kommunikáció, Üzleti gazdaságtan.
A következő tréningeken a részvétel kötelező!
- Személyközi kommunikáció
- Tréneri identitás
- Tréneri módszertan I.
- Tréneri módszertan II.
- Tréning tervezés és megvalósítás
- Tematikus tréning fejlesztés
Képzési és kimeneti követelmény
e-mail: szakiranyu@uni-bge.hu