A Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem Menedzsment Kara elkötelezett a jövő vezetőinek, vállalkozóinak és szervezeti szakembereinek képzése iránt. Célunk, hogy hallgatóinkat naprakész tudással és gyakorlati eszköztárral készítsük fel a folyamatosan változó gazdasági környezetben való sikeres helytállásra.
Olyan szervezeti környezetet és összetartó közösséget építünk, amelyben a tudásra, a tanulásra és a fejlődésre értékként tekintünk. Minőségi oktatással és kutatással hozzájárulunk a felelősségteljes és reflektív szakemberek fejlődéséhez, akik pozitív hatással vannak a környezetükre és képesek a jövőjük formálására.
A Kar négy szakterületet lefedő tanszéke – az Emberi Erőforrás Fejlesztés, a Folyamatmenedzsment, a Vállalkozás és Innováció, valamint a Vezetés és Szervezés Tanszék – szoros együttműködésben biztosítja a magas színvonalú, gyakorlatorientált oktatást.
- Az Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék az emberközpontú, tanulásra és fejlődésre épülő szervezeti működés támogatására fókuszál.
- A Folyamatmenedzsment Tanszék a vállalati folyamatok hatékonyságát és értékteremtését elősegítő megoldásokat kínál kvantitatív módszerek és modern menedzsmenttechnológiák alkalmazásával.
- A Vállalkozás és Innováció Tanszék célja, hogy inspirálja a hallgatókat saját vállalkozásaik elindítására, és erősítse az innovációs szemléletet a hazai és nemzetközi üzleti térben.
- A Vezetés és Szervezés Tanszék leadership szemléletet, korszerű vezetési modelleket és szervezeti stratégiákat oktat, felkészítve a hallgatókat a hatékony irányításra és vezetői szerep betöltésére.
A Menedzsment Kar akadémiai közössége aktív kutatómunkával és vállalati együttműködésekkel járul hozzá a tudás folyamatos megújításához. Oktatási programjainkat a munkaerőpiaci igényekhez igazítjuk, hogy hallgatóink versenyképes tudást és biztos elhelyezkedési lehetőségeket kapjanak.
Hisszük, hogy a minőségi oktatás és a hiteles emberi kapcsolatok a gazdaság jövőjének alapja