- Iroda:1149 Budapest, Buzogány utca 10-12.
- Épület:A épület, I. emelet, 127-es szoba
- Telefon:
- Belső mellék:
- Email:chandler.nicholas@uni-bge.hu
Bemutatkozás
A Walesi Egyetemen szereztem üzleti tanulmányokból BA diplomát, valamint az Oxford Brookes Egyetemen nemzetközi üzleti MBA fokozatot. Emellett a Grimsby Intézetben mérnöki nemzeti oklevelet kaptam. A Pannon Egyetemen szerzett menedzsment doktori fokozatot követően jelenlegi kutatási érdeklődési területeim közé tartozik a szervezeti kultúra, a vállalkozás és az MI megjelenésével összefüggő témák. 2014 óta vendégelőadó vagyok a Lille-i Katolikus Egyetem Stratégiai Partnerségek MBA képzésén. 2024 óta a Prosperitas, az egyetem vezető folyóiratának főszerkesztője vagyok. 2016 óta aktív tagja vagyok a Strategica Tudományos Bizottságának, valamint a Central European Management Journal szerkesztőbizottságának. Fontosnak tartom, hogy naprakész legyek a legújabb kutatásokból, és folyamatosan fejlesszem cikkírási készségeimet Q1, Q2 és Q3 folyóiratok számára készült bírálatok révén (lásd https://orcid.org/0000-0001-7408-0793). Továbbá tagja vagyok az Vállalkozás- és Gazdálkodástudományi Doktori Iskolának is. Elismerések: Tudományos Díj, 2022; Kiemelkedő Oktatói Díj: 2019, 2020, 2021; Legjobb tanulmány díj, Strategica konferencia 2021.
Oktatott tantárgy(ak)
- Stratégiai menedzsment és tervezés (angol nyelven)
- Szervezeti és humán menedzsment (angol nyelven)
- Vállalati gazdaságtan (angol nyelven)
- The realities of organizations (angolul)
- Diplomadolgozat (angolul)
- Szakdolgozat (angol nyelven)
- Tárgyalási technikák (angol nyelven)
- Tanulmányi készségek (angol nyelven)
- Tudományos írás- és prezentációs készség (angol nyelven)
Szakmai életút
- BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM, RELEVÁNS AKADÉMIAI TEVÉKENYSÉG • 2015. szeptember – jelenlegegyetemi docens • 2017. szeptember – 2025
- 2013. szeptember – 2015. júliusoktató és kurzusvezető – Tárgyalástechnika • 2005. szeptember – 2007. július
Kutatási területek
- kompetenciák a szervezetban, vállalkozás, a szervezeti kultúra és szubkultúrák a szervezetekben, az MI hatásai.
Kiemelt publikációk
- Chandler, N. (2025). A vállalkozói tanuló: a vállalkozói jellemvonások mint előrejelzők a vállalkozást tanuló hallgatók önszabályozó tanulásának fejlesztéséhez. Entrepreneurship Education.
- Chandler, N. (2024), Shifting work competencies in an emerging economy: a comparison of accounting students’ perceptions of demand and supply, Higher Education, Skills and Work-Based Learning, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print.
- Mosolygó-Kiss, Á., Heidrich, B., & Chandler, N. (2023). Knowing me, knowing you: A study of the types of knowledge transferred during the succession process in intra-family takeover of family businesses in Hungary. JEEMS Journal of East European Management Studies, 28(1), 94-120.