Célunk, hogy olyan stratégiai gondolkodással rendelkező szakembereket képezzünk, akik képesek összetett szervezeteket hatékonyan vezetni, bizonyítékon alapuló döntéseket hozni, és eredményesen kezelni a változásokat. Kurzusaink hallgatói nem csak elméleti ismereteket szereznek, de könnyedén eligazodnak a komplex és dinamikus gazdasági környezetben, és aktív formálói lesznek az üzleti világ jövőjének.
Tanszék oktatási portfólió
A tanszék oktatási portfóliójának alappilléreit olyan szakterületek jelentik, mint a vezetés és szervezés, a szolgáltatásmenedzsment, a stratégiai tervezés és menedzsment, illetve a változás- és válságmenedzsment. Képzéseink minőségét a szakmailag és tudományosan elismert, valós üzleti tapasztalatokkal is rendelkező oktatói gárda, valamint az élő vállalati kapcsolatok biztosítják. Kurzusainkon modern tanulási módszereket alkalmazunk – esettanulmányok, csoportmunka, projektalapú feladatok, digitális tanulási környezet, szimulációk segítik a tudás elmélyítését.
Tanszék kutatási tevékenysége
A tanszék kutatási tevékenysége szorosan kapcsolódik az oktatott területekhez. Főbb témáink közé tartoznak a kkv-k vezetésének sajátosságai, a családi vállalkozások vezetése és utódlása, a szervezeti kultúra, szervezeti tanulás, változásvezetés, szervezeti jövőképesség.
Terveink közé tartozik, hogy még inkább kiterjesszük nemzetközi kapcsolatainkat, erősítve a hallgatói és oktatói mobilitást, illetve a nemzetközi kutatási projektekben való részvételt. Nagyobb hangsúlyt kívánunk fektetni az angol nyelvű képzési kínálatunkra, illetve szeretnénk új típusú vállalati együttműködéseket létrehozni, amelyek keretében hallgatóink és oktatóink, különböző gazdasági szereplők valós problémáira keresnek megoldásokat, méghozzá kurzusokhoz, projekt tárgyakhoz, vagy akár TDK munkákhoz, kutatásokhoz kapcsolódóan.
Hiszünk abban, hogy a minőségi képzés alapja az inspiráló, gyakorlatias és az üzleti világhoz szorosan kapcsolódó oktatás, valamint egy összetartó, magas színvonalon működő szakmai közösség.