BGE központi honlap
Hallgatói fiók
EN - English

Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem

Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem

  • Fókuszban
      • Fókuszban
      • Portfólió áttekintés
      • Gazdasági & társadalmi hatás
      • Díjak & elismerések
      • Rendezvények & tudásmegosztás
  • Portfólió
      • Kutatási portfólió
      • Vállalkozás- és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola
      • BGE Tudástérkép
      • Kiválósági Központok
      • Prosperitas
      • Tématerületi Kiválóság Projekt
  • Tehetséggondozás & szolgáltatások
      • Tehetséggondozás & szolgáltatások
      • TDK
      • Szakkollégiumok
      • Kutatási Iroda
      • Könyvtár
  • Kiválósági Központok
      • Kiválósági Központok
      • Budapest LAB Vállalkozásfejlesztési Központ
      • Felsőoktatás Jövője Kiválósági Központ
      • Jövő Értékláncai Kiválósági Központ
      • A Fenntarthatóság Gazdasági és Társadalmi Hatásai Kiválósági Központ
      • Látogatógazdaság Kiválósági Központ
Nyitólap >
Characteristics of Crisis Management Measures in the HR Area During the Pandemic in Hungary - Results of a Countrywide Survey of Organizations
Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem
Tudomány
Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem
Keresés
Menü
Keresés
Menü
Characteristics of Crisis Management Measures in the HR Area During the Pandemic in Hungary - Results of a Countrywide Survey of Organizations
2023. október 3.
Characteristics of Crisis Management Measures in the HR Area During the Pandemic in Hungary - Results of a Countrywide Survey of Organizations
# Tudomány
# Kutatás

Characteristics of Crisis Management Measures in the HR Area During the Pandemic in Hungary - Results of a Countrywide Survey of Organizations címmel jelent meg Dajnoki Krisztina et al. írása az Acta Polytechnica Hungarica lapban. A szerzők között a BGE kutatói köréből Tóth Arnold is szerepel.

Absztrakt:

The current paper is the second part of the study "Characteristics of Crisis  Management Measures in the HR Area During the Pandemic in Hungary – Literature Review  and Methodology". Based on two waves of a questionnaire survey conducted during the first  and second waves of the COVID-19 pandemic, this article presents prevalent HRM reactions of Hungarian organisations (companies and institutions) and tests if these reactions are connected to the organisation's size (employee headcount and revenue), ownership and sector (main field of activity). The testing is conducted separately on two relatively large  non-representative samples (N1 > 300, N2 > 900) employing statistical (rank-correlation, rank-sum, and association) analyses. One of the characteristic changes the pandemic  triggered in the companies and institutions is that the functions of HRM have been expanded with new activities (e.g. home office, health protection). The respondents indicated considerable new efforts, especially after the second wave, such as replacing plans, providing new employees, and addressing employees' social problems. Our research also  highlighted that smaller SMEs regard it as less important to maintain and operate an active  HRM function even during the pandemic. With the increase in organisational size (employee  headcount and revenue) home office, the new workplace safety and occupational health  measures, the hiring freezeand downsizing are substantially more frequent at larger  companies as opposed to smaller ones. We are aware of the fact that the practices applied by a country of 10 million people during the pandemic have no substantial global influence; at the same time, the experiences gained and presented here can expand and diversify the methods and toolkits applied in this area.


A szerzőknek gratulálunk!

2025 - Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem - Minden jog fenntartva v1.12.0
Hasznos linkek
  • Közérdekű adatok
  • Intézményi tájékoztató
  • Informatikai útmutatók
  • Elérhetőségek
  • Pályázati felhívások
  • Fejlesztéseink
  • Felhasználási feltételek
  • Süti beállítások
  • Adatkezelési tájékoztató
  • Akadálymentesítési nyilatkozat
  • Hallgatói Követelményrendszer
  • Visszaélés-bejelentési rendszer
Kövess minket
készítette