A BGE oktatói és kutatói jelentős szerepet vállalnak a hazai és nemzetközi tudományos életben, számos nemzetközi és magyar nyelvű publikációt jegyeznek, éves szinten több száz tudományos és szakmai konferencia előadást tartanak meg. A BGE-n nagyon büszkék vagyunk ezen tevékenységekre, a szakmai díjakra és elismerésekre, melyeket kollégáink az elmúlt években kaptak. Emellett – tudományos stratégiánknak megfelelően - az Egyetemen is több formában díjazzuk a kiváló teljesítményt, legyen szó tehetséggondozásról vagy magas szintű tudományos publikációról.
A BGE saját elismerési rendszere
Kutató-oktató kollégáink hazai és nemzetközi tudományos elismerései nagy büszkeséggel töltenek el bennünket, ugyanakkor az elmúlt években az Egyetemen is kialakítottuk azt a rendszert, mellyel a BGE-n belül díjazzuk kollégáinkat, legyen szó tehetséggondozásról vagy magas szintű tudományos és publikációs teljesítményről.
BGE Tudományos Díj
Egyetemünk a kiemelkedő tudományos teljesítményt a BGE Tudományos Díjjal értékeli. A BGE rektora a Magyar Tudomány Ünnepe konferenciasorozat keretében adja át a díjat azoknak az oktatóknak, kutatóknak, akik a folyó évet megelőző évben kiemelkedő tudományos teljesítményt nyújtottak. Az aktuális pályázati felhívás a lap alján található dokumentumtárban jelenik meg.
A Tudományos Díjra jelenleg 5 kategóriában lehet pályázni:
- tudományos szakkönyv
- tudományos szakcikk (oktató)
- tudományos szakcikk (kutató)
- tudományos szakcikk (PhD hallgató)
- felsőoktatási tankönyv
Az éves felhívásról és a díjazottakról az Aktuális c. rovatunkban adunk hírt, a korábbi évek díjazottjait pedig alább olvashatják.
Korábbi díjazottjaink
Tudományos szakkönyv kategória nyertesei:
Sági, J. & Ferkelt, B. (2020). Monetary Policy and Transmission in the Eurozone and in Hungary before and after the 2008-2009 Crisis. Aposztróf
Losoncz, M. & Nagy, Gy. (szerk) További szerzők: Dr. Németh K., Hajnalka Zs., Urbanics R. (2020). A kis- és középvállalkozások nemzetköziesedésének néhány kérdése Magyarországon. Prosperitas
Polcz, K. (2020). Speech Acts, Directness and Politeness in Dubbing. Peter Lang (Különdíj)
Tudományos szakcikk - oktató kategória nyertesei:
Árendás, P., Furtenbacher, T. & Császár, A. G. (2020). From bridges to cycles in spectroscopic networks. Nature, Scientific reports, 2020(10), pp. 1-13.
Krajcsák, Z. (2020). The interdependence between the extended organizational commitment model and the self-determination theory. Journal of Advances in Management and Research, 17(1), pp. 1-18.
Fenyvesi, É. & Vágány, J. B. (2020). A rejtett gazdaság néhány területének szisztematikus szakirodalmi áttekintése. Közgazdasági Szemle, LXVII. évf., pp. 512-532.
Tudományos szakcikk - kutató kategória nyertesei:
Juhász, T. & Bencsik, A. (2020). Impacts of informal knowledge sharing (workplace gossip) on organisational trust. Economics and Sociology, 13(1), pp. 249-270.
Kummitha, H. V. R. & Kareem, M. A. (2020). The Impact of Supply Chain Dynamic Capabilities on Operational Performance. Organizacija: Journal of Management, Informatics and Human Resources, 3(4), pp. 319-331.
Gáspár, T. & Koppány, K. (2020). A globális értékláncok mérése nemzetközi ÁKM-ek alapján. Statisztikai Szemle, 98(9), pp. 1035-1065.
Tudományos szakcikk – PhD hallgató kategória nyertesei:
Szennay, Á. (2020). A vállalati társadalmi felelősségvállalás megközelítései és a fenntartható fejlődés. Közgazdasági Szemle, 67(10), pp. 1057-1074.
Tudományos szakkönyv kategória nyertesei:
Király Gábor (2019): Részvétel és tanulás. A részvételi rendszermodellezés mint tanulási környezet. Prosperitas monográfiák
Czinege Monika (2019): Kooperatív tanulás alkalmazásának vizsgálata. GlobeEdit
Domonkos Endre (2019): Közép- és Kelet-Európa gazdaságtörténete 1945-1953 között - A szovjet megszállás és a sztálinista tervgazdálkodás kiépülése. Aposztróf
Remenyik Bulcsú (2019): Világturizmus. Dialóg Campus
Tudományos szakcikk - oktató kategória nyertesei:
Bajomi-Lázár Péter (2019): An anti-migration campaign and its impact upon public opinion: The Hungarian Case. European Journal of Communication
Krajcsák Zoltán (2019): Leadership strategies for enhancing employee commitment in TQM. Journal of Management Development
Titkos Tamás - Gehér György Pál - Virosztek Dániel (2019): On isometric embeddings of Wasserstein spaces - the discrete case. Journal of Mathematical Analysis and Applications
Tudományos szakcikk - kutató kategória nyertesei:
Géring Zsuzsanna – Király Gábor (2019): Editorial. Introduction to 'Futures of Higher Education' special issues. Futures
Fehér Katalin (2019): Digital identity and the online self: Footprint strategies – An exploratory and comparative research study. Journal of Information Science
Juhász Tímea – Bencsik Andrea - Mura László - Csanádi Ágnes (2019): Formal and Informal Knowledge Sharing in Organisations from Slovakia to Hungary. Entrepreneurial Business and Economics Review
Hidegh Anna Laura – Csillag Sára – Csizmadia Péter – Szászvári Karina Ágnes (2019): What makes small beautiful? Learning and development in small firms. Human Resources Development International
Tudományos szakcikk – PhD hallgató kategória nyertesei:
Szennay Áron - Szigeti Cecília - Kovács Norbert - Szabó Dániel Róbert (2019): Through the Blurry Looking Glass—SDGs in the GRI Reports. Rescources
Tudományos szakkönyv kategória nyertese:
Buday-Sántha Andrea: KOMMUNIKÁCIÓS JOG. A kommunikációs jog és „hálómodellje”. Fakultás Kiadó, Budapest, 2018
Tudományos szakcikk – Oktató kategória nyertesei:
Zoltán Krajcsák (2018): Successes of quality management systems through self-evaluation and commitment in different organizational cultures: A case study. Management Decision, Vol. 56 Issue: 7, pp.1467-1484, https://doi.org/10.1108/MD-09-2017-0870
Katalin Mérő – Dóra Piroska (2018): Rethinking the allocation of macroprudential mandates within the Banking Union – a perspective from east of the BU, Journal of Economic Policy Reform, 21:3, 240-256, DOI: 10.1080/17487870.2017.1400435
Judit Sági – Csaba Lentner (2018): Certain Aspects of Family Policy Incentives for Childbearing – A Hungarian Study with an International Outlook. Sustainability 2018, 10, 3976; DOI:10.3390/su10113976
Tudományos szakcikk – Kutató kategória nyertesei:
Perényi Áron – Losoncz Miklós: A Systematic Review of International Entrepreneurship Special Issue Articles. Sustainability 2018, 10(10), 3476
Zsuzsanna Géring – Gábor Király – Sára Csillag – Gergely Kováts – Alexandra Köves – Tamás Gáspár: Vision(s) of the University. Applying Participatory Backcasting to Study the Future of Higher Education. Journal of Futures Studies, June 2018, 22(4): 61–82 DOI:10.6531/JFS.201806.22(4).0005
Tudományos szakcikk – PhD-hallgató kategória nyertese:
Szennay Áron: Nagyvállalatok pénzügyi teljesítményének és társadalmi felelősségvállalásának összefüggései Magyarországon. Közgazdasági szemle, LXV. évf., 2018. december, 1281–1298. o.
Tudományos szakkönyv kategória
Losoncz Miklós: Az Egyesült Királyság kilépése az EU-ból és az európai integráció
Tudományos szakcikk – oktató kategória
Galbács Péter: Realism in economics: the new classical case. Acta Oeconomica, Vol. 67 (2), pp. 257-279.
Mérő Katalin - Dóra Piroska: Policy Diffusion, Policy Learning and Local Politics: Macroprudential Policy in Hungary and Slovakia. Europe-Asia Studies, Vol. 69 (3), pp. 458-482.
Tudományos szakcikk – kutató kategória
Kása Richárd – Heidrich Balázs – Losoncz Dávid – Demeter Krisztina – Jenei István: The impact of shop floor culture and subculture on lean production practices. International Journal of Operations & Production Management. Vol. 37 Issue: 2, pp.205-225.
BGE Kiváló Mentor Díj
A BGE tudományos tevékenységének fontos eleme a hallgatói tehetséggondozás, amelynek meghatározó területe a tudományos diákköri tevékenység. A TDK munka mind a hallgatóktól, mind a konzulensektől együttműködést és plusz szakmai erőfeszítést kíván, ugyanakkor hozzájárul a résztvevők egyéni és szakmai fejlődéséhez, új tudományos eredmények létrehozásához és publikálásához, valamint Egyetemünk jó hírnevének növeléséhez. Ennek szellemében 2017-től külön elismerésben részesítjük azon kiváló kollégáinkat, akik a TDK tevékenység eredményei alapján élen járnak a tehetséggondozásban és ezzel stratégiai célkitűzéseink megvalósításában is meghatározó szerepet vállalnak.
Az éves felhívásról és a díjazottakról az Aktuális c. rovatunkban adunk hírt, a korábbi évek díjazottjait pedig alább olvashatják.
Korábbi díjazottjaink
- Dr. Antalóczy Katalin - KKK
- Dr. Bán Erika - PSZK
- Dr. Fenyvesi Éva - KVIK
- Dr. Hegedűs Szilárd - PSZK
- Dr. Kovács Ildikó - KKK
- Dr. Németh Krisztina - PSZK
- Dr. Magyar Norbert - KVIK
- Dr. Szabóné Dr. Erdélyi Éva - KVIK
- Dr. Vámosi Kornélia - KKK
2020. évi díjazottak
- Dr. Hegedűs Szilárd - PSZK
- Dr. Papp Vanda - KVIK
- Dr. Szabóné Dr. Erdélyi Éva - KVIK
- Karakasné Dr. Morvay Klára - KVIK
- Dr. Kovács Edina - KVIK
- Dr. Debreczeni János - KVIK
- Dr. Gáspár Tamás - KKK
- Dr. Sipos Erika - KVIK
- Dr. habil. Lugasi Andrea - KVIK
- Dr. Antalóczy Katalin, főiskolai tanár - KKK
- Dr. Brávácz Ibolya, főiskolai docens - PSZK
- Dr. Szabóné Dr. Erdélyi Éva, egyetemi docens - KVIK
- Tasi Péter, pénzügy tanár - PSZK
- Dr. Török Hilda, egyetemi docens - KVIK
- Sipos Erika, mestertanár - KVIK
- Tasi Péter, pénzügy tanár - PSZK
- Novák Tamás, óraadó tanár - KKK
- Dr. Antalóczy Katalin, főiskolai tanár - KKK
- Dr. Antalóczy Katalin - KKK
- Dr. Balázsné lendvai Marietta - GKZ
- Dr. Király Gábor - PSZK
- Dr. Korom Erik - PSZK
- Dr. Ilyésné Molnár Emese - KKK
- Dr. Németh Patrícia - KVIK
- Papp Judit - KVIK
- Dr. Szekeres Diána - KKK
- Dr. Vándor János - KKK
- Dr. Nyusztay László - KKK