Harshavardhan Reddy Kummitha et al. kutatása olvasható a Business Systems Research : International journal of the Society for Advancing Innovation and Research in Economy lapban, Impact of Organizational Culture on Organisational Performance: A Study on the Employees in Educational Institutions címmel.
Absztrakt:
A tanulmány célja, hogy felmérje a szervezeti kultúra szerepét az oktatási ágazatban dolgozók teljesítményére. A tanulmány arra keresi a választ, hogy milyen típusú szervezeti kultúra járul hozzá a szervezeti teljesítményhez, hogyan lehet a szervezeti tanulást fokozni, hogyan lehet a csapatorientációt ösztönözni, valamint a technikai segítségnyújtást és az innovációt elősegíteni a fejlődő gazdaságokban.
Gratulálunk a szerzőknek!