Paradigmaváltások az emberi erőforrások menedzselése területén – múlt, jelen és várható jövő címmel jelent meg Poór József; Dajnoki Krisztina; Pató Gáborné Szűcs Beáta; Szabó-Szentgróti Gábor; Kőműves Zsolt Gábor; Tóth Arnold és Kálmán Botond írása Az emberi erőforrások gazdálkodási aspektusaiban.
Absztrakt
A vállalati menedzsment területén az elmúlt évtizedek alatt számos olyan jelentős változás történt. Igy többek között a Taylori „Tudományos vezetés”, Mayoi emberi viszonyok, a szervezeti struktúra alkalmazkodás és globális verseny stratégiák elterjedése (Vaszkun, 2013). Tanulmányunkban áttekintjük a rendelkezésre álló szűk keretek között a múlt és a jelen legfontosabb HR átalakulásait és paradigmaváltozásait ,valamint kitekintünk a jövőben várható legfrissebb trendekre.
A szerzőknek gratulálunk!