BGE központi honlap
Hallgatói fiók
EN - English

Pénzügyi és Számviteli Kar

PSZK

  • Rólunk
      • Rólunk
      • Képzési portfólió
      • Értékeink
      • Történetünk
      • Szolgáltatások és projektek
  • Közösség
      • Vezetés
      • Dékáni köszöntő
      • A Kar vezetése
      • Oktatási szervezeti egységek
      • Alkalmazott Kvantitatív Módszertan Tanszék
      • Gazdaságinformatika Tanszék
      • Menedzsment és Vállalkozás Tanszék
      • Pénzügy Tanszék
      • Számvitel Tanszék
      • Üzleti Gazdaságtan Tanszék
      • Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék
      • Sport Iroda kihelyezett részleg
      • Szaknyelvi Iroda – PSZK
      • Szolgáltató szervezeti egységek
      • Dékáni Hivatal
      • Hallgatói Ügyfélszolgálati Csoport
      • Könyvtár
      • Kollégium
      • Hallgatói érdekképviselet
      • PSZK HÖK
  • Tudományos élet
      • Tudományos élet
      • Kutatási portfólió
      • Elismerések és lehetőségek
      • Hallgatói kiválóság
      • LIM konferencia
  • Partnerségek
      • Partnerségek
      • Üzleti kapcsolatok
      • Nemzetközi kapcsolatok
      • Tudományos kapcsolatok
      • Képzési együttműködések
  • Hallgatói élet
      • Szervezetek és közösségek
      • PSZK HÖK
      • Lámfalussy Sándor Szakkollégium
      • Magyar Közgazdasági Társaság (MKT) PSZK Ifjúsági Szervezete
      • AIESEC
      • University Business Club
      • Business IT Club
      • Zuggazdász
      • Pacioli Accounting Club BGE
      • BEE Mentorship programme
      • Versenyek és tehetséggondozás
      • Tudományos Diákkör (TDK)
      • Lámfalussy Sándor Szakkollégium
      • Hallgatóinknak szervezett versenyek
      • Nemzetközi lehetőségek
      • Programok és pályázatok
      • Kultúra és sport
      • Sportélet
      • PSZK Könyvtár
  • Felvételi
Nyitólap >
Bakacsi Gyula - Munkatárs adatlap
Pénzügyi és Számviteli Kar
PSZK
PSZK
Keresés
Menü
Keresés
Menü
Prof. Dr. Bakacsi Gyula
Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék
egyetemi tanár
PhD (Csc)
Prof. Dr. Bakacsi Gyula
Elérhetőségek
  • Iroda:1149 Budapest, Buzogány utca 10-12.
  • Épület:A épület, I. emelet, 119-es szoba
  • Telefon:+36 1 469-6600
  • Belső mellék:6913
  • Email:bakacsi.gyula@uni-bge.hu

Bemutatkozás

A Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék egyetemi tanára, a Vállalkozás- és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola törzstagja, a vezetés és szervezés mesterszak felelőse vagyok. Diplomámat a Budapesti Corvinus Egyetem jogelődjénél (MKKE) szereztem, ugyanitt doktoráltam (1988), a közgazdaságtudomány kandidátusa fokozatot 1994-ben nyertem el. 1988-89-ben vendég kutatói ösztöndíjjal két szemesztert töltöttem a Johnson Graduate School of Management-ben, (Cornell University, Ithaca, NY), 1992-93-ban pedig a Central and Eastern European Teachers Program (CEETP) résztevője voltam a Harvard Business School-on

Fogadóóra

HelyeA119 szoba
Idejepéntek: 14:00-15:00
Megjegyzés

előzetes egyeztetés e-mailen szükséges

Oktatott tantárgy(ak)

  • • Thesis Supervisor (PhD, in English) • Research Methodology 1. (PhD, in English) • Organizational Behavior in SMEs (PhD, in English) • Szervezeti magatartás (MSc, magyar nyelven) • Változásvezetés (MSc, magyar nyelven) • Kooperáció és konfliktus menedzsment (MSc, magyar nyelven) • Tárgyalás (MSc, magyarul)

Kutatási területek

  • • Kutatási területem a szervezeti magatartás, ezen belül kiemelten a szervezeti kultúra és leadership (a GLOBE nemzetközi összehasonlító kultúra kutatási program magyarországi kutatásvezetője vagyok), valamint a kooperatív stratégiák és viselkedés. Az elmúlt években kutattam és publikáltam a tudománymetria témakörében is. A következő kutatási projektek résztvevője voltam: • 1984−87: a birmingham-i Aston University által koordinált a Mikro-elektronika alkalmazásának hatása a szolgáltatási szektorban (Microelectronics in the Service Sector) című, hat országra kiterjedő nemzetközi kutatási program magyar kutatócsoportjának tagja • 1986−89: Az MTA TS 1/4 OKKFT alirány-felelőse és a Vezetői magatartás kutatási témájának vezetője (több tucat magyar szervezet 2566 közép és felső szintű vezetőjére kiterjedő kérdőíves vizsgálat) • 1989−93: a változó magyar szervezetek vezetése (Managing the changing Hungarian Enterprises) című magyar-amerikai kutatási program résztvevője (hat magyar joint venture szervezeti tanulási folyamatának longitudinális kérdőíves vizsgálata) • 1994−2019 Country Co-Investigator (CCI) a Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness (GLOBE) Robert J. House (Wharton School) által koordinált, 62 országra kiterjedő nemzetközi kutatási programban • 1995−2000: a "Versenyben a világgal” kutatási program Szervezeti kultúra, emberi erőforrás menedzsment, szervezeti tanulás alprojekt-vezetője • 2000−03: a Szervezeti kultúra- szervezeti tanulás (a kultúra-váltás változás menedzsmentje az ezredforduló Magyarországán) című FKFP-0310/2000 pályázat programvezetője • 2003−07: a Gazda(g)ság és kultúra – a jövőorientált versenyképesség kulturális meghatározottsága (a GLOBE kutatás alapján) című OTKA T 046897 kutatás vezetője • 2006: a Szervezeti kultúra és leadership (menedzsment) a telekommunikációs szektorban a GLOBE kutatás alapján Magyar Telekom K+F Alap pályázat (e kutatás keretében: GLOBE‐Romania. A GLOBE kutatás kiterjesztése Romániára, 11 romániai egyetem közreműködésével) • 2004-06: a Nemzeti-szervezeti kultúra és vezetési stílus (leadership) az erdélyi magyar kisebbségben című Sapientia Alapítvány – Kutatási Programok Intézete által meghirdetett és finanszírozott kutatás vezetője • a 2008-09: A szervezeti kultúra hatása a versenyképességre a székelyföldi vállalatok körében című Sapientia Alapítvány – Kutatási Programok Intézete által meghirdetett és finanszírozott kutatás vezetője • 2009-10: Leadership gyakorlat összehasonlítása a profitorientált és non-profit intézményeknél című Sapientia Egyetemi Kutatási Program kutatás vezetője • 2013-16: ,,Szervezeti hatékonyság fejlesztése az egészségügyi ellátórendszerben - területi együttműködések kialakítása" című TÁMOP 6.2.5/B című Kutatási Program kutatója • 2017-2021 A Jövőképesség Kutatóközpont (ConNext Social Futuring Center) Társadalmi Jövőképesség Kutatási Program kutatója • 2019−től Country Co-Investigator (CCI) a GLOBE 2020 Study Ali Dastmalchian (Simon Fraser University) és Mansour Javidan (Thunderbird School of Management, Arizona State University) által koordinált, 132 országra kiterjedő nemzetközi kutatási programban • 2022- A Jövőképesség Obszervatórium (Future Potential Observatory) Jövőképes szervezet (Future Potential Organization) kutatási projekt vezetője

Kiemelt publikációk

  • Koopman P.L., Den Hartog D., Konrad E., Bakacsi Gyula: National culture and leadership profiles in Europe, EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY 8: (4) pp. 503-520. (1999)
  • Bakacsi G, Takács S, Karácsonyi A, Viktor I Eastern European cluster: Tradition and transition JOURNAL OF WORLD BUSINESS 37 : 1 pp. 69-80. , 12 p. (2002)
Tovább az MTMT adatbázisára
2025 - Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem - Minden jog fenntartva v1.12.0
Hasznos linkek
  • Közérdekű adatok
  • Intézményi tájékoztató
  • Informatikai útmutatók
  • Elérhetőségek
  • Pályázati felhívások
  • Fejlesztéseink
  • Felhasználási feltételek
  • Süti beállítások
  • Adatkezelési tájékoztató
  • Akadálymentesítési nyilatkozat
  • Hallgatói Követelményrendszer
  • Visszaélés-bejelentési rendszer
Kövess minket
készítette