Kiválasztott nyelv
    HU - Magyar
    Váltásnál az adott területre vonatkozó információkat fogsz látni.
  • EN - English
Hallgatói fiók

Pénzügyi és Számviteli Kar

PSZK

Pénzügyi és Számviteli Kar
PSZK
PSZK
Dr. Csillag Sára
Menedzsment Tanszék
egyetemi docens
Dr. Csillag Sára
Elérhetőségek
  • Iroda:1149 Budapest, Buzogány utca 10-12.
  • Épület:A épület, I. emelet, 105-ös szoba
  • Telefon:+36 1 469-6666
  • Belső mellék:6666
  • Email:csillag.sara@uni-bge.hu

Bemutatkozás

A Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és Számviteli Kar dékánja, egyetemi docens. 1997-ben diplomázott a Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetemen (most Budapesti Corvinus Egyetem) vezetés-szervezés és szociológia szakirányokon. Ugyanitt, a Gazdálkodástudományi Doktori Iskolában szerzett Ph.D. fokozatot “Az emberi erőforrás menedzsment, mint morális útvesztő” című disszertációjával, amely 3. díjat nyert az EDAMBA (European Doctoral Association in Management and Business Administration) nemzetközi versenyén. 2003 óta tart egyetemi kurzusokat, 2012 óta tanít a BGE PSZK-n. Vendégelőadóként több hazai és külföldi egyetemen (Babes Bolyai, Catholic Universtiy of Lille) is oktat BA, MA és posztgraduális szinten. Meghatározó oktatási területei az emberi erőforrás menedzsment, szervezeti magatartás, felelős és etikus menedzsment és a részvételi kutatási módszertanok kérdései. Az emberi erőforrások alapszak szakvezetője és a Vezetés és szervezés mesterszak HRD specializáció felelőse. Több, mint 60 idegen nyelvű és magyar szakcikk, illetve könyvfejezet szerzője, több nemzetközi folyóirat szerkesztőbizottságának tagja. Meghatározó kutatási területei a megváltozott munkaképességű emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációja, fogyatékossággal élő vállalkozók, kisvállalatok és családi vállalkozások HR gyakorlatai, a felelős és etikus vállalati működés és az (üzleti) felsőoktatás jövője.

Fogadóóra

Helyeonline
IdejeHétfő/Monday: 11:00-12:00
Megjegyzése-mailben történő előzetes egyeztetés alapján / prior consultation by email is required

Oktatott tantárgy(ak)

  • Diplomadolgozat (magyar nyelven)
  • Emberek vezetése (magyar nyelven)
  • Emberi erőforrás-menedzsment (magyar nyelven)
  • Kutatási beszámoló 1. (magyar nyelven)
  • Nemzetközi munkaerőpiac és HR (magyar nyelven)
  • Szakmai gyakorlat (magyar nyelven)

Szakmai életút

  • 2004-2012Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Doktori Iskola, PhD fokozat, “summa cum laude” minősítés, (PhD 8/2013), Témavezető
  • 1991-1997Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar, okleveles közgazdász vezetés-szervezés főszakirány, szociológia mellékszakirány
  • • 2018. december -Dékán, Pénzügyi Számviteli Kar, BGE
  • • 2016. július- 2018. decemberTudományos rektorhelyettes, BGE
  • • 2018. szeptember-Intézetvezető, Menedzsment és Gazdaságinformatika Intézet, PSZK
  • • 2012-2018Tanszékvezető, Vállalkozások és Emberi Erőforrások Tanszék, PSZK
  • • 2014-Szakvezető, Emberi erőforrások BA program
  • • 2012-Projektvezető, illetve szakmai vezető
  • • 2018-projektvezető, Budapesti Gazdasági Egyetem Felsőoktatási Intézményi Kiválósági Program (20405-3/2018/FEKUTSTART illetve NKFIH-1259-8/2019)
  • 2010„Alan Moon Best Paper Award” 11th International Conference of Human Resource Development Research and Practice across Europe (Pécs)
  • 2011„Legjobb előadás díj”, II. Országos Emberi Erőforrás Menedzsment konferencia (Budapest)
  • 2012„Év oktatója” díj, Budapesti Corvinus Egyetem
  • 2014„Tiszteletbeli évfolyamtárs” a hallgatók szavazatai alapján, Budapesti Gazdasági Egyetem
  • 2014Budapesti Gazdasági Egyetem „Tudományos díj”
  • 2014EDAMBA (European Doctoral Association in Management and Business Administration) Thesis Competition 3th Prize for the Dissertation
  • 2019Budapesti Gazdasági Egyetem „Tudományos díj”
  • 2014-szerkesztőbizottság tagja, Vezetéstudomány
  • 2014-Member of Editorial Board, Advances in Developing Human Resources
  • 2018-Member of Editorial Board, Journal of Action Research and Practice
  • 2018-Member of Editorial Board, Human Resource Development Review
  • 2020-Section editor of Journal of Business Ethics, Human Resource Management and Development and Business Ethics, https

Kutatási területek

  • megváltozott munkaképességű emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációja, fogyatékossággal élő vállalkozók
  • felelős menedzsment, etikus vállalati működés, etikus HRM és HRD
  • kisvállalatok és családi vállalkozások HR gyakorlatai
  • részvételi módszerek az oktatásban és kutatásban
  • az (üzleti) felsőoktatás jövője