Okleveles közgazdász, alapképzését a Budapesti Gazdasági Egyetemen, mesterképzését a Budapesti Corvinus Egyetemen és a Passaui Egyetemen, doktori képzését a Budapesti Corvinus Egyetemen folytatta.
Disszertációjának témája a humán és társadalmi-érzelmi tőke szerepe a családi vállalatok utódainak átvételre való felkészülésében.
Családi vállalatok kutatásával az egyetem Családi Vállalatok Kutatási Program kutatócsoportjának Utódlás moduljának tagjaként és a STEP (Successful Transgenerational Practices - Generációkon átívelő sikeres vállalkozói gyakorlatok) nemzetközi kutatócsoport hazai vezető tagjaként is foglalkozik.
A fiatalok vállalkozóvá válását az Életpálya Alapítvány ügyvezetőjeként 2010-2013 között, míg 2014-től team coachként támogatja. Egyetemi hallgatói vállalkozásindítással és működtetéssel, valamint családi vállalkozás átvétellel kapcsolatos kérdéseikkel az órákon kívül is megkeresik. Tehetséggondozásban aktív szerepet vállal a hallgatói mentorprogramban, TDK-zó és szakdolgozó hallgatók támogatásában.
Vállalkozás- és vezetőfejlesztéssel több, mint 10 éve foglalkozik változatos szerepekben (oktató, coach, tréner, mentor, tanácsadó). Nemzetközi Coach képesítést 2016-ban szerzett Shanghaiban a Team Academy Learning Network Team Mastery programjában.
Helye | PSZK - Menedzsment Tanszék |
---|---|
Ideje | tartósan távol |
Megjegyzés | e-mail-es előzetes egyeztetés alapján |