Dr. Zsigmond-Heinczinger Száva
Menedzsment és Vállalkozás Tanszék
főiskolai docens
PhD
Elérhetőségek
- Iroda:1149 Budapest, Buzogány utca 10-12.
- Épület:A épület, I. emelet, 118-as szoba
- Telefon:+36 1 469-6600
- Belső mellék:6782
- Email:zsigmond.szava@uni-bge.hu
Bemutatkozás
A Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és Számviteli Karának Menedzsment Tanszékén 2010 augusztusa óta dolgozom. A 2012 szeptemberében, a finn mintára elindult, gyakorlatorientált képzés és egyben specializáció, a Team Academy egyik Team Coach-a vagyok, amely tevékenység során jártasságot szereztem one-to-one coaching, csapatcoaching, vállalkozásfejlesztési mentorálás, valamint a tanulás vizuális facilitációval történő segítése terén is. Emellett munkám részeként a Business Mentor továbbképzés és a Vállalkozásfejlesztés mesterképzés mentoraként segítem a szakok hallgatóit.
Fogadóóra
| Helye | PSZK - Menedzsment Tanszék A118 |
|---|---|
| Ideje | kedd: 12:55-14:25 |
| Megjegyzés | e-mail-es előzetes egyeztetés alapján |
Oktatott tantárgy(ak)
- Kreatív technikák (magyar nyelven)
- Marketing (magyar nyelven)
- Mentorálás alapjai (magyar nyelven), Mentori eszköztár (magyar nyelven)
- Nemzetközi munkaerőpiac és HR (magyar nyelven)
- Nemzetközi tárgyalástechnika (magyar nyelven)
- Szolgáltatásmenedzsment és marketing (magyar nyelven)
- Tárgyalástechnika (magyar nyelven)
- Vállalkozás indítása (magyar nyelven)
- Vállalkozás működtetése (magyar nyelven)
- Vállalkozástan (magyar nyelven)
Kutatási területek
- vállalkozói megküzdési stratégiák. vállalkozásfejlesztés, vállalkozásfejlesztési mentorálási tevékenység
- hallgatói vállalkozások, hallgatói vállalkozói hajlandóság
- fesztiválok marketingtevékenysége
- vizuális facilitáció az oktatásban
- interdiszciplinaritás a coaching folyamatban, azaz mit tanulhat egymástól a sport és az üzleti élet?
Kiemelt publikációk
- A vállalkozásfejlesztési mentorálási folyamat Rubik-kockája, avagy: a sikeres folyamat sajátosságai és összetevői
- Vállalkozásfejlesztési mentorálási folyamat a karmester szemszögéből, avagy milyen elvárásoknak kell megfelelnie egy mentornak és hogyan tud sikeresen vezetni egy folyamatot?
- F.A.I.L., First Attempt In Learning: Mit és hogyan tanulhatunk a sikertelen vállalkozásfejlesztési mentorálási folyamatokból?