Hallgatóinkat sok tényező motiválja, amikor beadják a jelentkezésüket a BGE-re: a többség gyakorlatban hasznosítható tudást, az üzleti életben való érvényesülés alapjait szeretné elsajátítani a képzéseken, diplomájukkal könnyen és gyorsan szeretnének elhelyezkedni a munkaerőpiacon, vagy épp vállalkozói készségeiket szeretnék fejleszteni. Hallgatóink egy része azonban kifejezetten vezetői ambíciókkal érkezik, és vállalatirányítással szeretnének foglalkozni, ők minden lehetőséget megragadnak arra, hogy minél több gyakorlati tapasztalatot szerezzenek egyetemi éveik alatt.
Számukra nyújt kiváló lehetőséget az OTP Bankkal együttműködésben megvalósított Vállalati Mentorprogram, ahol hallgatóink fél éven át havi egy alkalommal valódi vezetőkhöz csatlakozhatnak, és bepillantást nyerhetnek azokba a feladatokba és munkafolyamatokba, amik egy átlagos munkavállaló számára láthatatlanok.
A program fejleszti a mentoráltak kommunikációs készségét, tárgyalástechnikáját, időmenedzsment tudását, vezetői szerepkörökre való rálátását, és nem utolsósorban kapcsolatrendszerét. A tanulási folyamat azonban a mentorok elmondása szerint kölcsönös, a programból a vállalatok és vállalatvezetők is profitálnak, akik jobban megismerik a fiatal egyetemisták munkahelyekkel kapcsolatos preferenciáit, gondolkodásmódjukat.
”Mentoráltammal eddig két személyes találkozónk volt. Nagyon nyitott a Bank működésével összefüggő témákra, olyannyira, hogy komolyan felmerült van egy gyakornoki foglalkoztatás lehetősége az OTP egyik központi szakterületén.
Tervezett harmadik találkozónkon a vezetői lét kihívásairól, sikerekről és buktatókról fogunk beszélgetni, saját tapasztalataimat is behozva a beszélgetésbe.
Jó volt hallgatni mentoráltam azon gondolatát, hogy az az eddigi legjobb kezdeményezés, amibe a BGE hallgatójaként bekapcsolódhatott.
Negyedik alkalommal külső helyszínt tervezek a beszélgetésünknek – egy fiókot, egy VBC-t, vagy egy PB egységet, ahol még pontosabb képet kaphat a munkánkról és a munkatársainkról.”
”Nagyon jól érzem magam a programban, a mentorom nagyon kedves, megértő és tényleg figyel rám. Már most sok mindent tanultam tőle és nagyon izgalmas belelátni a mindennapokba az OTP-nél.
Eddigi témáink az OTP működése, a bankfiókok értékelése és teljesítményének a mérése, humán menedzsment, coaching és a kommunikáció voltak. A témák többségét a mentorom javasolta, de volt olyan is, ami az én kérdésem kapcsán került szóba.
Egyik legjobb tapasztalatom az volt, hogy kérésemre a mentorom leszervezett egy állásinterjút, amit meghallgathattam, azonban nagyjából 10 perc volt az interjú, mert más jelöltet választottak a pozícióra. A következő találkozásunkra szervezett nekem egy másik interjút, hogy végig tudjak hallgatni egy teljes beszélgetést.”
Az első időszak 14 mentor-mentorált párosát követően a BGE Vállalati Mentorprogram a 2023/24-es tanév tavaszi félévében is folytatódik, és az OTP mellett más szakmaterületek vezetőihez is csatlakozni lehet mentoráltként.
Csatlakozz te is a következő félévben a Vállalati Mentorprogramhoz - további információkért figyeljétek a BGE Network felületét és a BGE kommunikációs csatornáit!