HR digitalizáció
HR digitalizáció
Kurzus neve | HR digitalizáció | |
---|---|---|
Tárgykód | HRIO0PA3 | |
Kurzuskód | PGNAMNVE01 | |
Kar | PSZK | |
Tanszék | Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék | |
Tárgy jellege | szabadon választható, elmélet + gyakorlat | |
Rövid tartalom | " A tárgy célja, hogy a hallgatók megismerkedjenek: a digitális transzformáció céljával, elveivel, feladataival a digitalizáció és a stratégiai üzleti célok, a stratégiai HR összefüggéseivel a döntéselőkészítő folyamatok digitális lehetőségeivel és szereplőivel, a digitalizáció megtérülésével (ROI), az üzleti folyamatok informatikai leképezésének lehetőségével. A HR digitális transzformáció szoftveres és hardveres ökoszisztémájával, az információbiztonság kérdéseivel, és a digitalizáció változásmenedzsmenttel való összefüggéseivel. Részletes tematika: Digitális transzformáció elvei, feladatai, lehetőségei. Digitalizáció és analitika HR-ben. A HR analitika eszközei Adatgyűjtés HR-analitikai modellezés Alkalmazás 1. Kilépés Alkalmazás 2. Képzés-fejlesztés Alkalmazás 3. Stratégiai erőforrástervezés Alkalmazás 4. Toborzás Alkalmazás 5. Kompenzáció és juttatások Alkalmazás 6. KarriertervezésKihívások: információbiztonság, HR analitika jövője " | |
Kurzus nyelve | magyar | |
Féléves óraszám | 7 | |
Kreditérték | 3 | |
Beszámítás | ||
Hallgatói kör | elsősorban EE szakos hallgatók, de a téma iránt érdeklődő bármely alap- vagy mesterszakos hallgató | |
Létszám | 30 | |
Értékelés | " Beadandó házidolgozat. " | |
Előadók | " Otti Csaba, CEO, Login Autonom Kft. " | |
További információ | ||
Egyéb | ||
Óraidőpontok | március 26., 27., 28.: 08:00-14:30 | |
Terem | március 26.: BIZA.F.9.; március 27., 28.: BÚZA.II.205. | |
Helyszín | Buzogány u. |