Frissítve: 2024.10.22.
Pedagógia Tanszék által meghirdetett szakdolgozat témák a magyar nyelvű munkahelyi mentálhigiéné képzés hallgatói számára
Témavezető tanár: Nagy Zsolt (6 fő)
- Gyászfeldolgozás
- Függőség
Témavezető tanár: Dr. Gombás Judit (8 fő)
- Családbarát munkahelyek
- Női és férfi karrierproblémák
- Speciális csoportok a munkahelyen, az ő támogatásuk (pályakezdők, nyugdíjasok, kismamák stb.)
- Munkaszervezési formák
- Kiégés és kiégés-prevenció munkahelyi környezetben
- Munkahelyi stressz, pl. mobbing, teljesítménykrízis, perfekcionizmus
Témavezető tanár: Dr. Keszei Barbara (5 fő)
- A szuggesztív kommunikáció jelentősége a munkahelyi kommunikációban
- A krízis kommunikációja a munkahelyen
- A fizikai környezet szerepe a munkahelyen
- Home-office kutatások, tanácsok dolgozóknak és vezetőknek
Témavezető tanár: Dr. Thuma Orsolya (13 fő)
- Munkahelyi stressz kezelése, módszerek, stratégiák egyéni és szervezeti szinten
- Jóllét a munkahelyen és a magánéletben, kutatások, módszerek
- Generációk a munka világában, X Y Z generációk
- A személyiség-munka illeszkedés kérdései
- Nők a munka világában
Témavezető tanár: Hübner Andrea (5 fő)
- Nők visszatérése a munkaerőpiacra gyermekvállalás után
- Mediáció a munkahelyen
- (Interkulturális) konfliktusok és tréningek
- Egyedülálló szülők munkalehetőségei
- Sérült gyermeket nevelők munkavállalási esélyei és/vagy mentálhigiénés ellátása
- Munkahelyi kiégés
Témavezető tanár: Popcsa Anna (8 fő)
- Egy vállalati HSSE (egészségügy, biztonság, munka- és környezetvédelem) irányítási rendszer egészségügyi rendszerelemének vonatkozásai egy konkrét vállalat tükrében (Esettanulmány)
- A mentálhigiéné helye és szerepe egy „Felelős Vállalatban” (ld. még: Társadalmi Felelősségvállalás)
- A vállalati kultúra és a dolgozói jól-lét kapcsolata
- Karrierváltás, karriermanagement
Témavezető tanár: Heitlerné Lechoczky Mária (6 fő)
- Munkahelyi pszichoszociális tényezők hatásai a munkavállalókra. Esettanulmány: kérdőíves felmérés, interjúk egy szervezetben.
- A digitális eszközök és a digitális tér által kiváltott stressz kezelésének eszközei szervezeti és egyéni szinten.
- Munkahelyi konfliktusok kezelésének mentálhigiénés eszközei, módszerei, lehetőségei, korlátai. Esettanulmány: kérdőíves felmérés, interjúk egy szervezetben.
- Reziliencia fejlesztése a munkahelyen egyéni és szervezeti szinten. Módszerek, eszközök, lehetőségek, korlátok, jó gyakorlatok.
Témavezető tanár: Gruber Mónika (12 fő)
- Erőszakmentes kommunikáció jelentősége a munka világában
- A professzionális kommunikáció jellemzői, hatása a munkahelyi légkörre
- Mentális egészség, kiégés prevenció a munkahelyen
- Prevenciós intervenció a mh-i stressz és kiégés ellen
- Mentálhigiénés tanácsadás lépései segítő szervezetben dolgozók számára
- Szupervízió, esetkonferencia jelentősége a tanácsadási folyamatban
- A mentálhigiéne szerepe a gyász és krízis feldolgozásban, megküzdési stratégiák
Témavezető tanár: Végh Ferenc (10 fő)
- Akcidentális és normatív (életszakaszokhoz) köthető krízisek: munkaképesség elvesztése, munkanélküliség, globális válságok, kapuzárás, kapunyitás, életközép válság.
- Karrierváltás
- A mentálhigiénés tanácsadás és a pszichológia határterületei.
- Önismereti folyamatok és azok kapcsolódása a pályaválasztáshoz.
- Multikulti, diverzitás, interkulturális kommunikáció.
- LMBTQ (a munkahelyen)
- Egyéb pszichológiához kapcsolható téma előzetes egyeztetés alapján.
- Coaching (fogalma, módszerek, eszközök, stb. )
- Vezetési stílusok
- Szervezettipológia
- Személyiségelméletek
- Érzelmi intelligencia
- Asszertivitás, asszertív kommunikáció
- Stressz és stresszkezelés, reziliencia
- Burn out
- Kognitív terápiás módszerek
- Humanisztikus pszichológia (a munkahelyi mentálhigiénében)
- Munkahelyi erőszak, bullying
Témavezető tanár: Dr. Fekete Imre (2 fő)
- A digitalizáció, mesterséges intelligencia, virtuális terek, telekollaboráció hatása a munkahelyi környezetre
- Generációs különbségek a munkahelyen
- Mentálhigiéné a digitális térben (e-konzultációs, mediációs, mentálhigiénés termékek és technikák beválása)
Témavezető tanár: Iványuk Áron (3 fő)
- Adleri elsődleges prioritások a munkahelyen (kutatás)
- Individuálpszichológiai szemléletű mentálhigiénés programterv